CEPAIM: IX EDICIÓN ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD CON PERSPECTIVA INTERSECCIONAL

El próximo 20 de febrero comienza la IX edición del curso online “Elaboración de planes de igualdad con perspectiva interseccional” de la Fundación Cepaim. 

Desde la aprobación del RD 901/2019 los Planes de Igualdad son obligatorios para todas las empresas con más de 50 personas en plantilla. Los responsables de su diseño cuentan con numerosas acciones formativas y guías existentes para apoyar esta labor. Desde CONVIVE Fundación Cepaim quieren dar un paso más y ayudar a las empresas y organizaciones para que estos Planes de Igualdad se realicen desde un enfoque interseccional que tenga en cuenta la realidad de todas y cada una de las mujeres de su plantilla.

Con este curso pretenden que las personas participantes sean capaces de aportar un valor añadido a su plan de igualdad y para ello proporcionarán las claves para incorporar esta perspectiva en cada una de las fases que implica la elaboración de estos Planes de Igualdad.

Dirigido a personas en activo implicadas en la negociación o seguimiento del plan de igualdad de su empresa, y en general a profesionales con interés en gestionar la diversidad en su entornos laborales.

Inscríbete pinchando aquí.