INFORME: AJUSTES RAZONABLES EN EL EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

COCEMFE, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, ha publicado un informe detallado sobre los ajustes razonables necesarios en el ámbito laboral para fomentar la inclusión de personas con discapacidad. El documento destaca la importancia de realizar adecuaciones específicas en el entorno laboral, tales como el teletrabajo, horarios flexibles, y la adaptación de herramientas y mobiliario, para garantizar la igualdad de oportunidades y evitar la discriminación. Estas medidas, alineadas con la legislación vigente, no solo promueven la inclusión sino también la productividad y el bienestar de toda la plantilla.

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