NUEVO INFORME DE LA OAP: IA & RRHH. CÓMO APLICAR LA IA EN RRHH SIN GRANDES INVERSIONES Y CON EL IMPACTO REAL (BRANDTY)

En un momento en el que la inteligencia artificial está transformando la gestión del talento, hemos lanzado de la mano de  Brandty un  nuevo informe titulado "IA & RRHH. CÓMO APLICAR LA IA EN RRHH SIN GRANDES INVERSIONES Y CON IMPACTO REAL", una guía práctica y actual para entender y aplicar la IA en el ámbito de los Recursos Humanos, especialmente en el contexto de las PYMES.

Este informe desmitifica el uso de la IA y demuestra que no se necesita una gran inversión para empezar a ver resultados tangibles. Entre los temas que aborda destacan:

• IA y RRHH en PYMES: sí, pero a su manera

• Mitos vs Realidad sobre la IA en RRHH

• ¿Qué puede hacer hoy la IA en Recursos Humanos?

• Aplicación de IA en selección de talento

• IA para la mejora de procesos internos de RRHH

• Uso de IA en formación y desarrollo profesional

• IA para la evaluación del desempeño

• Comunicación interna y análisis del clima laboral con IA

• Visión de futuro y conclusiones clave

• Recursos y enlaces útiles para empezar hoy

El informe ofrece tanto una visión estratégica como herramientas prácticas para quienes buscan mejorar sus procesos de RRHH con soluciones basadas en IA, sin perder el enfoque humano.

Si quieres saber más puedes descargar el informe completo aquí. 

Las Oficinas Acelera pyme puestas en marcha en toda España por Red.es, entidad pública adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, cuentan en su segunda convocatoria 2022 con un importe de ayuda concedida de 11.830.851,68€, siendo el importe de la ayuda máxima el 80% del presupuesto subvencionable. El beneficiario cofinanciará el porcentaje restante. Las actuaciones están financiadas con cargo al Programa Operativo Crecimiento Inteligente, Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) del periodo de programación 2021-2027.