SUBVENCIONES PARA LA IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN EMPRESAS DE LA REGIÓN DE MURCIA

Las empresas de la Región de Murcia con plantillas de entre 10 y 49 personas trabajadoras ya pueden solicitar las nuevas subvenciones para la implantación de planes de igualdad en empresas. La convocatoria, publicada ayer en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM), entra hoy en vigor y está dirigida a aquellas compañías que, sin estar obligadas por ley, quieran avanzar en materia de igualdad de oportunidades, prevención de la discriminación laboral y prevención del acoso sexual o por razón de sexo.

La cuantía de la ayuda es de 3.000 € por empresa, con un presupuesto total de 60.000 €. El crédito es limitado, por lo que los interesados deben solicitarla con premura. La ayuda cubre los gastos subvencionables relacionados con la elaboración e implantación del plan, sin incluir el IVA.

Pueden solicitarla empresas que tengan domicilio social y fiscal en la Región de Murcia, plantilla de entre 10 y 49 personas, que estén legalmente constituidas, al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, y que no tengan ya elaborado un plan de igualdad antes de la publicación de la convocatoria. También deben haber firmado el compromiso de implantación voluntaria del primer plan de igualdad.

El plazo de solicitud está abierto hasta el 16 de septiembre de 2026, inclusive. Se presenta por sede electrónica de la CARM, mediante el procedimiento 2500 – Subvenciones Planes Igualdad Empresas.

En caso de resultar beneficiaria, la empresa deberá elaborar el plan de igualdad y ejecutar completamente tres medidas previstas en el mismo durante el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2027. La justificación se presentará en los tres meses siguientes a la finalización del plazo de ejecución.

Se adjunta publicación del BORM.