XVII DESAYUNO RESPONSABLE: ¿TU ORGANIZACIÓN DESACTIVA?

Fundación Cepaim intenta divulgar el conocimiento y las experiencias relativas a la diversidad y a su gestión, así como de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) a empresas y organizaciones a través de diversas fórmulas para facilitar a las organizaciones su participación en acciones de promoción de igualdad de trato. Para conseguir estos objetivos, desde la Fundación Cepaim. 

Vuelve el XVII Desayuno Responsable, pensado como espacio de encuentro y reflexión de pequeño formato con un máximo de 15 participantes. El reducido número de personas favorece sus intervenciones y la aportación de propuestas que pueden servir de modelo para aquellas organizaciones que quieran iniciar la implantación de la gestión de la diversidad. 

En esta nueva edición, Cepaim intenta poner en valor la importancia de gestionar la diversidad de origen para la prevención de racismo en los entornos laborales. Es fundamental que las organizaciones se impliquen en su prevención y diseñen una estrategia de gestión de la diversidad de origen. Además, con este encuentro desde Fundación Cepaim pretenden animar a las empresas para que comiencen a incorporar la gestión de la diversidad como un elemento fundamental de su estrategia. 

10:00     Bienvenida, Presentación Institucional,  Presentación del proyecto y de la sesión virtual.

Andrea Nieto Forte, Coordinadora del Centro Territorial de Fundación Cepaim en Murcia

Ana Fernández-Salguero Megías, Responsable Servicio Asesoría en igualdad, gestión de la diversidad y no discriminación a organizaciones

Carolina Pacheco García, Técnica Proyecto Gestión de la Diversidad en entornos profesionales en Murcia

10:10     Presentación de la campaña Desactiva el racismo y la xenofobia en los entornos laborales.

Rosa Miguel Nieto, Técnica del Proyecto Gestión de la Diversidad entornos profesionales en Madrid.

10:20   Conversatorio entre organizaciones reconocidas: Contaremos con empresas que han obtenido el Reconocimiento de Buenas Prácticas en materia de Gestión de la Diversidad.

Sergi Frigola, Gerente de Murona Foods S.L (Restaurante Udón), María Martínez, HR Manager de Medline y Ezequiel Bou, de COTASA.

11:00     Puesta en común entre empresas invitadas y participantes

11: 20    Agradecimientos y Despedida.

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